12月8日，方兴公司举办首届内训师选拔大赛，来自公司各单位、部门的20名选手同台竞技PK。
本次大赛特邀江西财经大学工商管理学院人力资源系的刘爱军教授、李敏教授、集团、赣粤高速相关领导，以及吉安管理中心优秀内训师等业内专家担任评委。公司本部各部门、各单位干部职工现场观摩。
赛出精神。从赛前报名到正式比赛，尽管只有短短几天时间，但每位选手都能认真对待，全身心投入到备课和试讲练习中，一遍又一遍的修改完善课件，反复练习到深夜，确保以最好的形象和姿态展示给大家。
赛出真招。比赛中，参赛选手紧密结合岗位工作经验，分别从自身工作、业务取材，灵活运用知识储备等角度，亮出了自己化解日常工作痛点难点的真招实招。在授课过程中，参赛选手们重点突出、逻辑清晰、结构严谨，结合PPT课件将自己的业务知识和工作典型案例娓娓道来，在限定时间内轮番献上精彩的“教学”。
赛出实效。现场评委分别从参赛选手的PPT教材设计、试讲内容、试讲效果等方面进行了综合评分，最终有16名选手成功入围。此次内训师选拔旨在充分利用公司内部智力资源，打造一支德才兼备的内训师队伍，从而实现知识与经验共享，不断提高员工业务能力和水平。
下一步，方兴公司将持续完善内训师培训体系，让越来越多的优秀员工在各自领域发挥所长，带动提升公司员工综合能力，为新方兴的转型升级起到实际的推动作用。（通讯员：姜宇）
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